창업/교육/워크숍 솔루션
급변하는 시대 변화를 반영하여 청년 창업가를 육성하고, 재직자의 직무 역량을 강화하며, 산학 협력을 통해 실질적인 성과를 창출하는 것은 공공기관, 교육기관, 그리고 기업의 중요한 과제입니다. 하지만 효과적인 교육 프로그램 기획, 실질적인 창업 지원, 그리고 성공적인 워크숍/공모전 운영은 결코 쉽지 않습니다.
엘엔피는 공공의 목적과 지역의 가치가 만나는 지점에서, 단순한 교육 프로그램 운영을 넘어 해결책을 설계합니다. 2014년 설립 이래 수많은 청년 창업 지원, 직무 역량 강화 교육, 그리고 산학 협력 워크숍을 성공적으로 이끌어온 경험을 토대로 최적의 해결책을 제안합니다.
창업/교육/워크숍 기획, 왜 전문성이 필요할까요?
실질적인 창업 지원 프로그램 부재: 아이디어는 있지만 실제 사업화까지 이어지기 어려운 청년 창업가들을 위한 실질적이고 지속 가능한 지원 프로그램 기획의 어려움.
변화에 뒤처지는 직무 역량 교육: 빠르게 변화하는 산업 트렌드에 맞춰 재직자들의 직무 역량을 효과적으로 강화할 수 있는 교육 콘텐츠 개발의 한계.
산학협력의 실질적 성과 미흡: 이론에만 머무는 산학협력이 아닌, 기업과 학교가 함께 실질적인 결과물을 만들고 시너지를 낼 수 있는 연계형 워크숍/공모전 운영의 어려움.
참여 유도 및 만족도 제고: 단순히 강의를 제공하는 것을 넘어, 참여자들이 적극적으로 참여하고 만족도를 높일 수 있는 인터랙티브한 프로그램 구성의 중요성.
전문 인력 및 운영 노하우 부족: 성공적인 창업 지원, 교육 프로그램 운영, 워크숍/공모전 개최에 필요한 전문 인력과 체계적인 운영 노하우 부족.
엘엔피가 제시하는 '해결책 설계'
'청년 창업 및 인큐베이팅'으로 혁신적인 아이디어 현실화
공공행사는 돌발 상황에 대한 철저한 대비와 체계적인 현장 운영이 필수적입니다. 엘엔피는 수많은 대규모 공공행사 경험을 통해 축적된 노하우로, 기획부터 현장 관리, 시스템 구축, 안전 관리, 인력 운영 등 모든 과정을 빈틈없이 통합 운영하여 완벽한 행사를 실현합니다. 엘엔피는 근로자파견사업허가증을 보유하고 있어, 인력 운영에 있어 법적 안정성과 전문성을 확보하고 있습니다.
'직무 역량 강화 교육'으로 재직자의 전문성 향상
산업의 변화와 기업의 니즈를 정확히 분석하여, 재직자들의 실질적인 직무 역량을 향상시킬 수 있는 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 운영합니다. 이론과 실무를 겸비한 전문 강사진 섭외와 참여형 교육 방식을 통해 교육 효과를 극대화합니다.
[실적 하이라이트]
LH 건설현장 혁신리더 교육운영: 건설 현장의 혁신을 이끌 리더들을 위한 전문 교육을 성공적으로 운영했습니다.
RISE연계 지자체 특화분야 직무역량 재직자 교육: 지역 특화 분야 재직자들의 직무 역량을 강화하여 지역 산업 발전에 기여했습니다.
LH 안전보건 혁신리더 과정 개발 및 운영: 안전과 보건 분야의 혁신 리더 양성을 위한 교육 과정을 개발하고 성공적으로 운영했습니다.
부산 마이스 기획부터 PT까지 스킬업 캠프 운영: 마이스 산업 전문 인력 양성을 위한 실질적인 스킬업 교육을 제공했습니다.
'산학협력 연계형 워크숍'으로 시너지 효과 창출
대학과 산업 현장의 강점을 융합하여, 혁신적인 아이디어를 발굴하고 실질적인 협력 프로젝트로 이어질 수 있는 연계형 워크숍 및 공모전을 기획하고 운영합니다. 이론과 실무의 균형을 통해 참여자들에게 새로운 관점과 실질적인 문제 해결 능력을 길러줍니다.
[실적 하이라이트]
2023 대학내 공유협업 워크숍 운영: 대학 내 공유와 협업 문화를 활성화하는 워크숍을 성공적으로 운영했습니다.
4D+지산학협력 공유협업 동계 워크숍: 산학협력을 통한 공유와 협업을 강조하는 워크숍을 진행했습니다.
2024 부산지역 대학생 반도체 기업 탐방 워크숍: 대학생들이 실제 산업 현장을 경험하며 진로를 탐색하고 역량을 키울 수 있도록 지원했습니다.
디지털 트윈 시범구역 조성 컨소시엄 기술워크숍 및 운영워크숍 : 첨단 기술 분야의 산학 협력 워크숍을 성공적으로 지원하여 새로운 기술 발전에 기여했습니다.
목표 달성을 위한 엘엔피 공식: 체계적인 서비스 프로세스
엘엔피는 다음과 같은 체계적인 프로세스를 통해 고객 기관 및 기업의 성공을 약속드립니다.
[1단계] 목표 설정 및 니즈 분석: 창업 지원, 교육, 워크숍/공모전의 명확한 목표를 설정하고, 타겟 참여자의 특성과 니즈를 심층 분석합니다.
[2단계] 프로그램 기획 및 콘텐츠 개발: 분석을 바탕으로 혁신적이고 실질적인 교육/지원 프로그램, 워크숍 커리큘럼, 공모전 운영 방안을 기획하고 최적의 콘텐츠를 개발합니다.
[3단계] 전문 인력 섭외 및 운영: 각 분야의 전문 강사진, 멘토, 운영 인력을 섭외하고, 참가자 등록부터 현장 진행, 피드백 관리까지 체계적으로 운영합니다. 엘엔피는 근로자파견사업허가증을 보유하고 있어, 인력 운영에 있어 법적 안정성과 전문성을 확보하고 있습니다.
[4단계] 홍보 및 참여 유도: 온라인 및 오프라인 채널을 활용한 전략적인 홍보를 통해 프로그램의 인지도를 높이고, 잠재 참여자들의 적극적인 참여를 유도합니다.
[5단계] 성과 분석 및 사후 관리: 프로그램 종료 후 만족도 조사, 성과 지표 분석을 통해 상세 보고서를 제공하며, 지속적인 발전을 위한 개선 방안을 제안합니다.
엘엔피의 파트너십: 공신력으로 증명된 신뢰
엘엔피는 (사)부산컨벤션산업협회 이사사, (사)부산관광마이스진흥회 회원사, 부산마이스얼라이언스 회원사로서, 교육 및 마이스(MICE) 산업 발전에 기여하며 높은 전문성과 공신력을 인정받고 있습니다. 또한, 통계청, 부산시 교육청, 영화진흥위원회, 상공회의소, 부산은행, 경성대학교, 부경대학교, 한국관광개발연구원, 김해문화재단, LH(한국토지주택공사) 등 다수의 공공기관 및 주요 기관과 다년간 성공적인 파트너십을 이어오며 신뢰를 쌓아왔습니다.
엘엔피는 단순한 창업 지원이나 교육 프로그램 운영을 넘어, 귀 기관 및 기업의 핵심 인재를 육성하고, 혁신적인 아이디어가 현실이 되며, 지속 가능한 성장 동력을 확보하는 데 모든 역량을 집중하고 있습니다. 청년 창업 지원, 직무 역량 강화 교육, 산학협력 워크숍/공모전 운영에 대한 고민이 있으시다면, 지금 바로 엘엔피와 상담해 보세요.
엘엔피는 행사를 기획하는 것이 아니라, 해결책을 설계합니다.
